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MEMBER INTERVIEW「QOLを軸に新たな価値を創造する」
業務部K.K
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入社を決めた理由は
会社のホームページを見て、「QOL」（クオリティ オブ ライフ）というワードをはじめて目にし、世界中の人々のQOL（クオリティ オブライフ）の向上という企業理念に感銘を受けました。
また、会社設立から2期目で売上10億円を突破し、現在は15億円を目標に掲げ、その活動場所を日本国内に留まらずグローバルに展開している点と、社長をはじめ少数精鋭で10億円を売上げる会社の中の人達にも興味が湧きました。
企業理念に共感した者として、ルーツ・コーポレーションの諸先輩と一緒に働きたいという思いを強く持ちました。
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仕事の醍醐味・面白さ・難しさは
一度で大きな金額が動く不動産取引において、契約業務は責任が大きく、社内外からの信用と信頼なくしては成り立たない仕事だと認識しています。私に関わる全ての皆様の信頼のお気持ちに添う働きを念頭に置いて仕事に取り組んでいます。
サッカーワールドカップなど、プロスポーツを観戦していると、試合を裁く審判の良し悪しで締まったゲームになったり、逆に壊れてしまったりということを目にします。私は一流の審判の立ち振る舞いを仕事のお手本としたいと思っています。
試合を競技規則に則って厳密かつ円滑に進行・成立させる審判は本当に格好がいいです。それでいて、ゲームの主役はあくまで敵味方に分かれた大勢のプレイヤーであり、審判は目立つ存在ではないですが、審判なくして試合は成立せず、私もそんな必要不可欠な存在となれるよう、経験と自己研鑽を積んでまいります。
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今後挑戦したいことや目標は
宅建資格を取得してから不動産業界に転身しましたが、その前は、新規事業、ベンチャー、イノベーションといった領域の人達と一緒に仕事をしていました。その当時の人達とまた一緒に仕事をして「世界中の人々のQOLの向上」に貢献する新しいモノやサービスを生み出せたらいいなと、漠然とですが考えます。
当社の専門分野は、生活の基礎である衣食住の住の部分。食も医療や健康と密接な関係にあると思いますが、衣食住の分野で22世紀を生きる子供達の未来が明るいものとなるような仕事をしたいです。
当社がワンストップで事業展開できることが理想ですが、当社が持ち合わせていないテクノロジーやリソースは餅は餅屋の教えのとおり協業先とスクラムを組んで、社会的に意義のある新たな価値を創造できらた最高です。
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あなたにとってルーツ・コーポレーションとは
2018年入社の私は、ルーツ・コーポレーションの企業理念に会社発展の大きな可能性を感じています。私は、社会に出て20年以上が経ちますが、日々競合他社との差別化を意識して仕事をしてきました。
競合他社の動向や価格を気にするあまり、競合先よりも優位に立つことが目的となってしまいいつのまにかお客様置き去りの仕事をしていた時期もあったように思います。ルーツ・コーポレーションは独自の価値（クオリティオブライフの向上）でお客様から選んでいただける会社になる未来像を私は描いています。
差別化とは無縁の独自性を持った企業は強いです。そして、企業理念は明確です。その理念を反映した商品・サービスを創造し独自性を追求していけば、お客様のQOL向上だけではなく、我々ルーツ・コーポレーション社員のQOLも向上することでしょう。
私にとってルーツ・コーポレーションとは、繰り返しになりますが、大きな可能性を感じる会社です。
